Inicio | ¡Evita el síndrome de Peter Pan en tu negocio!

  • ¡Evita el síndrome de Peter Pan en tu negocio!

    Autor: Manuel J. Molano

    FOTO: MARÍA JOSÉ MARTÍNEZ /CUARTOSCURO.COM

    Manuel J. Molano

    Manuel J. Molano | @MJMolano

    El Banco Mundial tiene una base de datos llamada Enterprise Surveys en la que ofrece información comparativa sobre los ecosistemas de negocios en distintos países. Al comparar China y México, llama la atención que en el país asiático hay empresas de todos los tamaños (según el número de trabajadores). En cambio, en México hay muchísimas empresas micro, muchas pequeñas, pocas medianas y muy pocas grandes.

    La diferencia es relevante, porque la empresa grande tiene muchas ventajas, entre ellas que los procesos se mejoran continuamente; tiene economías de escala para contratar insumos, capital y trabajo; logran que todos sus activos y trabajadores se especialicen en aquellas cosas que les generan ventajas frente a la competencia. Esto produce utilidades para los accionistas y ahorros para los consumidores.

    Además, el tipo de innovaciones que ocurren en las empresas grandes tienen una mayor probabilidad de impactar positivamente a toda la industria y llegar a miles de millones de personas.

    La empresa pequeña tiene como desventajas todo lo que tiene la empresa grande como ventajas. Quizás, su fortaleza principal sea la flexibilidad para adaptarse al entorno. Las grandes dificultades que enfrentan hacen que sus socios sean altamente innovadores e inventivos, sin embargo, si la pequeña empresa no crece, sus innovaciones y el talento de sus emprendedores y colaboradores tiene un alcance limitado para el desarrollo del país.

    En la psicología, se habla del síndrome de Peter Pan, para referirse a los casos en que las personas no quieren crecer porque temen a las dificultades de la vida adulta. En el sector empresarial mexicano hemos generado una especie de este síndrome. No quiero crecer porque eso implica dejar de ser informal, y mis utilidades dependen de ello. No creceré porque quiero mantener a raya al IMSS, a los sindicatos, al líder gremial, al SAT. No escalaré mi negocio porque si los vecinos se enteran que estoy creciendo, mi seguridad y la de mi familia están en riesgo.

    Evolución natural

    En la biología evolutiva, hay momentos clave que cambiaron la vida en el planeta. Hace algunas decenas de millones de años, la vida en la Tierra era unicelular, microscópica y aislada. Ocurrieron una serie de cambios que obligaron a algunas de estas bacterias aisladas a unirse con otras, y cooperar para enfrentar el entorno. Así, la vida fue evolucionando hacia organismos más complejos, como nosotros, que somos colonias de microorganismos altamente especializados. Por eso podemos vivir más tiempo que las bacterias: nuestra escala permite que enfrentemos mejor las dificultades del entorno.

    El ecosistema de negocio en México tiene que cambiar, de manera que no subsidiemos negocios por ser pequeños. Esa es una manera de perpetuar su enanismo. Tiene que desaparecer la extorsión empresarial, que afecta especialmente a los negocios más pequeños. Los impuestos y el Estado tienen que servir para que las empresas y las familias seamos más productivos. El poder judicial debe funcionar como un árbitro neutral que nos permita resolver disputas entre empresarios y comerciantes de manera amigable y veloz. La ética en los negocios tiene que cambiar, para que la norma sea respetar los contratos, no violarlos.

    Para lograr este cambio, necesitamos una disrupción lo suficientemente fuerte que nos obligue a mutar, pero que no nos destruya, que nos cure del síndrome de Peter Pan.

    Publicado por Entrepreneur
    25-04-2018

opiniones imco

Una mirada a los ben...

A nivel global, el valor de las principales empresas de economía cola...

opiniones imco

Instituciones débil...

El Índice de Competitividad Global 2018 revela dos principales factor...

opiniones imco

Transformación a co...

Los proyectos estratégicos de una Administración nueva no deben esta...

opiniones imco

Dos sexenios

Como si el calentamiento global no existiera, las prioridades energét...

opiniones imco

Índice de Estado de...

Ninguna entidad de la República tiene una puntuación perfecta en Est...

opiniones imco

Índice de Informaci...

En el IIEG 2018, el IMCO encontró que el cumplimiento a los presupues...

opiniones imco

La prisión preventi...

Para lograr la consolidación del sistema de justicia penal aún hacen...

opiniones imco

Austeridad: una prom...

En un contexto de recursos limitados, al aumentar recursos al gasto bu...

opiniones imco

¿Qué sigue con las...

Con el nuevo formato para las declaración 3de3, la información patri...

opiniones imco

USMCA y la corrupci...

Quien diga que a USMCA le faltan dientes para atacar la corrupción, l...

opiniones imco

Crisis de seguridad ...

Durante 2017 se cometieron 33.6 millones de delitos, 2.5 millones más...

opiniones imco

La Comisión de Sele...

La convocatoria está abierta a toda la sociedad para que del 3 de oct...

opiniones imco

Manéjese con cuidad...

Hoy en México tu origen determina tu destino. La entidad en la que na...

opiniones imco

Papás y mamás en E...

Este 24 de septiembre arrancó la cuarta edición de Papás y mamás e...

opiniones imco

La transa y la auste...

Cuando un partido tiene mayoría en las dos Cámaras, ya no queda ning...

opiniones imco

Lo que la resolució...

El ID biométrico de India, Aadhaar, llegó para quedarse. Este es el ...

opiniones imco

¿Megaproyectos o me...

Las corazonadas y las promesas de campaña de la administración públ...

opiniones imco

2000 y 2018

La transformación del 2018 deberá cuidarse de no repetir las metidas...

opiniones imco

Aspectos destacados ...

En 2017, el turismo internacional aumentó 7% en comparación con el a...

opiniones imco

A un año de los sis...

El desorden en la reconstrucción de escuelas ha resultado en la incap...