¿Qué sabemos? | En México, las MiPymes representan 99.8% de las empresas, reflejo de que pocas logran consolidarse y crecer. Entre 2019 y 2023 abrieron 1.7 millones de MiPymes y cerraron 1.4 millones, es decir, por cada cinco negocios que abrieron, alrededor de cuatro cerraron. Además, las MiPymes suelen ofrecer menores salarios, menor acceso a la seguridad social y una mayor proporción de empleos sin remuneración fija.
Las dificultades para crecer son mayores entre las microempresas, donde se concentra el liderazgo femenino. 44% de las MiPymes son lideradas por mujeres, pero enfrentan condiciones distintas a las de los hombres, pues en promedio emplean a menos personas y contratan a menos personal con sueldo fijo. Sin embargo, las MiPymes lideradas por mujeres suelen dar más oportunidades de empleo para otras mujeres, pues emplean casi el doble de personal femenino que las lideradas por hombres.
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#EnLaMira | Para las MiPymes, el reto está en generar mejores condiciones e incentivos para crecer. Desde el IMCO pondremos la mirada en cómo ampliar los programas de capacitación y consultoría en contabilidad, administración y herramientas digitales, especialmente para las microempresas lideradas por mujeres. También en cómo facilitar el acceso al crédito mediante información alternativa, como la facturación y el historial de pagos, y vincular las buenas prácticas de igualdad laboral con oportunidades para convertirse en proveedoras de otras empresas.
Por primera vez, analizamos con perspectiva de género más de 5.2 millones de MiPymes con microdatos de los Censos Económicos 2024 del INEGI. Consulta nuestro estudio Mujeres en las Empresas 2026: Una mirada a las MiPymes aquí.
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La sexta edición de Mujeres en las Empresas 2026. El estudio mide la participación de las mujeres en los consejos de administración y la alta dirección de 185 empresas que cotizan en las bolsas mexicanas de valores. La participación de mujeres en las empresas grandes se mantiene estancada. En 2026, ocupan 15% de los asientos en los consejos de administración y 4% de las direcciones generales. Consulta el estudio aquí.
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La participación de las mujeres en el liderazgo de las MiPymes disminuye conforme aumenta el tamaño de los negocios, una tendencia que se observa en todos los estados. Oaxaca (56.6%) y Guerrero (51.8%) son las únicas entidades donde las mujeres lideran la mayoría de las MiPymes. Sin embargo, una mayor presencia femenina no necesariamente se traduce en mejores oportunidades de crecimiento. En estos estados, el liderazgo de las mujeres coincide con mercados laborales de alta informalidad, donde el autoempleo y los micronegocios representan una alternativa ante las menores oportunidades de empleo formal. Lee más aquí.
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¡Sigue abierta nuestra Encuesta sobre empresarias en Jalisco! Desde el IMCO, en colaboración con Fundación Marisa y SEDECO Jalisco, buscamos conocer las experiencias y barreras que enfrentan las mujeres para iniciar, consolidar y hacer crecer sus negocios.
Tienes hasta el 20 de noviembre para participar. Ayúdanos a compartirla con empresarias de todos los sectores y tamaños de empresa en Jalisco. La participación es individual, anónima y toma aproximadamente 15 minutos.
 https://forms.gle/qZskjy5rLBNzQyED8
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El próximo 20 de noviembre, Buena Banda reúne en Guadalajara a empresarios, ejecutivos y líderes del mundo de los negocios en el Buena Banda Summit, Edición Tapatías, presentado por HSBC. Es una mañana de conversaciones sobre negocio y carrera con quienes están tomando las decisiones en México. Como parte de la comunidad del IMCO, tenemos un beneficio especial: 15% de descuento en tu boleto con el código IMCO15. 20 de noviembre · 8:00 a 14:00 · Presidente InterContinental Guadalajara. Boletos en buenabandasummit.com
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La ambición también es dulce de Marisa Lazo
En su libro, la autora cuenta cómo pasó de vender pays de pera hechos en su casa a construir Pastelerías Marisa, una empresa con más de 100 sucursales y 1,200 colaboradores. El libro se divide en dos partes, en las que comparte su historia personal y los aprendizajes que ha tenido como empresaria. Muestra los retos de transformar un autoempleo en una empresa de gran escala, desde aprender a delegar y formar equipos hasta profesionalizar la operación y construir una estructura para seguir creciendo. Me encantó la honestidad con la que escribe, sin idealizar el emprendimiento y compartiendo de manera genuina sus logros, errores y dificultades que enfrentó en el camino. -Fernanda García, directora de Sociedad.
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El Poder está en la Casa Blanca
Valeria Moy en El Universal
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El triunfo demócrata en las elecciones intermedias de Estados Unidos provocó algunos suspiros de alivio de este lado de la frontera. En materia comercial, al menos, convendría ajustar las expectativas. La Casa Blanca pesa más que el Capitolio.
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No romantizar el emprendimiento de mujeres
Fernanda García en El Economista
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Más que celebrar cuántas mujeres emprenden, deberíamos prestar atención a las condiciones en las que lo hacen. Las MiPymes lideradas por mujeres pueden contribuir a construir un México más competitivo, siempre que tengan oportunidades reales de crecer, elevar su productividad y generar empleos de calidad.
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11 Noviembre, 2026