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¿Qué sabemos? | El mercado laboral en México muestra una cara doble: el empleo formal creció, pero aparecen señales alarmantes de fondo. Entre enero y marzo de 2026, el IMSS registró 258,605 nuevos puestos de trabajo (sin contar repartidores y conductores de plataformas digitales), lo que representa un aumento de 14% respecto a la creación del mismo periodo del año anterior. Sin embargo, la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) revela que la población ocupada total disminuyó en 227,155 personas entre diciembre de 2025 y marzo de 2026, y 88% de esa caída se concentró en el sector formal. Esto se traduce en personas sin acceso a seguridad social, ahorro para el retiro, vacaciones pagadas, protección ante riesgos de trabajo, entre otros factores que mejoran la calidad de vida.
La importancia del empleo formal se ve claramente ejemplificada a nivel internacional. Al comparar países, se observa un patrón consistente en el que mayores niveles de pobreza se asocian con mayores tasas de informalidad. Esta relación muestra que la falta de empleo formal no solo limita el acceso a derechos laborales, sino que está estrechamente relacionada con condiciones de mayor vulnerabilidad económica.
Uno de los datos más reveladores es la caída en el número de patrones registrados ante el IMSS: solo en marzo, se perdieron 28,168 patrones, lo que equivale a una contracción anual de 2.7%. Este fenómeno lleva más de dos años. Si bien las reformas laborales recientes buscan mejores condiciones para los trabajadores, no han estado acompañadas de medidas o apoyos específicos para las pequeñas y medianas empresas, que han absorbido por completo el incremento al costo de la formalidad. |
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#EnLaMira | Menos de la mitad de los trabajadores mexicanos tienen empleo formal, lo cual representa una barrera persistente al crecimiento del país y la competitividad del mercado laboral. La tasa de informalidad llegó a 54.8% en marzo, con una brecha de género creciente: la informalidad en mujeres aumentó 1.7 puntos porcentuales, frente a 0.5 puntos en hombres, lo que significa que las mujeres enfrentan mayores obstáculos como trabajos no flexibles para acceder a la formalidad. En el IMCO tendremos #EnLaMira la evolución de la formalidad y sus implicaciones para la productividad y el bienestar de los trabajadores.
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El programa piloto de trabajadores de plataformas digitales, vigente desde el 1 de julio de 2025, busca garantizar el acceso pleno a los seguros del IMSS para repartidores y conductores. Al cierre de marzo de 2026, 1,337,368 personas están registradas en el programa. Sin embargo, solo 155,520 (11.6% del total) cumplieron con el umbral mínimo de ingreso (un salario mínimo mensual en la misma plataforma) para acceder a todos los beneficios del IMSS. Esto evidencia que la mayoría de los trabajadores de plataformas operan en condiciones de trabajo fragmentado o de tiempo parcial que les impide acceder a la protección social que les corresponde.
Esto es relevante porque estos trabajadores suelen clasificarse fuera del empleo formal tradicional, aun cuando generan ingresos de manera regular. En la práctica, si la mayoría no alcanza los requisitos para acceder a seguridad social completa, el crecimiento de estas plataformas puede estar incrementando la proporción de trabajadores sin protección, más que reduciendo la informalidad. |
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Pemex En La Mira y CFE En La Mira con datos al primer trimestre de 2026. Por un lado, la CFE registró ingresos por 159.7 mil mdp, una disminución de 3.2% respecto al 1T2025 (165.0 mil mdp). La caída se explica por menores ingresos por transporte de energía y venta de combustibles, asociados a la reducción en los precios del gas natural importado de Estados Unidos. Pemex, por su parte, inició el año con una pérdida neta de 46.0 mil mdp, lo que representa un deterioro de 6.1% respecto al mismo periodo de 2025, a pesar de recibir 58.3 mil mdp en aportaciones de capital por parte del Gobierno Federal. El valor de las exportaciones de crudo cayó 25.3%, derivado de una disminución de 38.8% en el volumen exportado. Puedes consultar los reportes completos aquí. |
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