CENTRO DE INVESTIGACIÓN
EN POLÍTICA PÚBLICA
  • Quiénes somos
  • Investigaciones
  • Índices
  • Monitor
  • Competitividad
  • Anticorrupción
  • Ciudades
  • Energía y Medio ambiente
  • Gobierno y Finanzas
  • Justicia y Seguridad
  • Sociedad incluyente
  • Quiénes somos
  • Investigaciones
  • Índices
  • Monitor
  • Áreas
  • Competitividad
  • Anticorrupción
  • Ciudades
  • Energía y Medio ambiente
  • Gobierno y Finanzas
  • Justicia y Seguridad
  • Sociedad incluyente
Inicio Busqueda

Búsqueda avanzada

Borrar busqueda
Borrar parámetros de busqueda
Formato
Áreas
Orden
Autor
Año
Opinión
06 Julio, 2022

En la quinta ola, ¿cómo están los empleos de las mujeres?

Por: Ingrid Chávez, investigadora de Sociedad Incluyente, y Mariana Reyes, servicio social. En los últimos días ha iniciado lo que muchos llaman la quinta ola de casos de Covid-19. Ante el nuevo repunte de contagios, ¿cómo son las oportunidades y condiciones de empleo de las mujeres? Para analizarlo es importante recordar cómo nos veíamos a … Continue reading En la quinta ola, ¿cómo están los empleos de las mujeres?
Autor:
Opinión
17 Junio, 2022

Permiso de paternidad no es sinónimo de licencia

Hace unos días acudí a un evento con mujeres y directivos del área de recursos humanos de algunas empresas grandes en el país. En un panel se abordó la importancia de generar políticas de inclusión a favor de la equidad de género. Sin embargo, algo resonó durante mucho tiempo en mi cabeza: en reiteradas ocasiones … Continue reading Permiso de paternidad no es sinónimo de licencia
Autor:
Opinión
18 Mayo, 2022

Ser madre adolescente en México

Por: Ingrid Chávez, investigadora de Sociedad Incluyente, y Natalia Campos, investigadora de Anticorrupción. ¿Te imaginas tener un bebé a los 14 años? ¿Te imaginas a esa edad tener que elegir entre cuidar a tu bebé o ir a la escuela? La vivencia de un embarazo a edad temprana tiene efectos en la vida de las … Continue reading Ser madre adolescente en México
Autor:
Opinión
20 Abril, 2022

100 años son demasiados para lograr paridad

Cuando tenía 12 años escuché a alguien contar lo que le pasó a Rita, una compañera de trabajo de mi tío. Su historia trataba acerca de cómo su matrimonio había “fracasado” porque durante la mayoría de los años que tuvo pareja ganó más ingresos que su esposo y eso era algo que “casi siempre generaba problemas”. En … Continue reading 100 años son demasiados para lograr paridad
Autor:
Opinión
23 Marzo, 2022

¿Trabajar o cuidar a los hijos?

Por: Ingrid Chávez, investigadora de Sociedad Incluyente y Edith Hinojosa, investigadora de Seguridad y Justicia. En pleno siglo XXI existen mujeres en México que quieren acceder a un empleo remunerado, pero por distintas barreras no lo logran. En parte se debe al poco apoyo gubernamental para mujeres que tienen hijos a su cuidado en edad … Continue reading ¿Trabajar o cuidar a los hijos?
Autor:
Opinión
03 Marzo, 2022

La distopía de México

México es un país muy diverso. Eso es bueno porque en la diversidad se construye, pero en este caso, la desigualdad frena. ¿Por qué? Porque dependiendo de la entidad federativa en donde viva una mujer, serán las condiciones laborales que enfrente para entrar, permanecer y crecer en la economía. Hace unos días, el Instituto Mexicano … Continue reading La distopía de México
Autor:
Opinión
23 Febrero, 2022

La corrupción no es neutral al género

Por: Ingrid Chávez, investigadora de Sociedad Incluyente y Max Santana, investigador de anticorrupción. Desde que Catalina asumió la dirección general en la empresa más importante de bebidas y alimentos en México ha implementado controles anticorrupción en los procesos para ser más transparente. Por otro lado, Graciela, microemprendedora y dueña de una repostería, ha atravesado un … Continue reading La corrupción no es neutral al género
Autor:
123>
REGRESAR
INSTITUTO MEXICANO PARA
LA COMPETITIVIDAD A.C.
Aviso de privacidad
¿Quiénes somos?
  • Equipo
  • Nuestro trabajo
  • Transparencia institucional
Comunicados
Prensa
Trabaja con nosotros
Investigaciones
Índices IMCO
IMCO Recomienda
Monitor de competitividad
Riesgos de corrupción
Contacto
  • Teléfono: +52 55 5985 1017
  • Mail: contacto@imco.org.mx
  • Oficinas: Avenida Cordillera de los Andes No.370 PB. Col. Lomas de Chapultepec I sección. Delegación Miguel Hidalgo. C.P. 11000. CDMX.
Copyright © 2004-2022 IMCO A.C. Derechos Reservados.