Cuando una persona está tomando la decisión de buscar o tomar un trabajo, hay una serie de factores adicionales que mejoran o empeoran su opinión sobre el empleo: la flexibilidad que ofrece, las actividades que implica, los horarios en los que se realiza… Todo eso pesa, y frecuentemente no se trata solo de tener cualquier … Continue reading Las mujeres quieren trabajar

En los cuatro minutos que te tomará leer este artículo, una persona en el país será diagnosticada con cáncer de sangre. Imaginemos, específicamente, el caso de un adolescente de 17 años diagnosticado con leucemia, el tipo de cáncer con la tasa de defunciones más alta en su grupo de edad. Para él y su familia, … Continue reading Compras públicas de salud: entre la vida y la muerte

Entre las responsabilidades laborales y del hogar, sin mencionar sus propias necesidades, las mujeres están familiarizadas con la sensación de que hay mucho que hacer y pocas horas en el día. Aunque existen avances en la distribución de las tareas del hogar y de cuidados, la carga sigue siendo desproporcionada para las mujeres. La aceleración de la … Continue reading Del algoritmo a la cocina

El dato que empezó a circular en Estados Unidos desde el año pasado era contundente: existían dos vacantes disponibles y listas para ser ocupadas por cada persona buscando empleo. Los salarios, sobre todo en algunos sectores, respondieron y si antes de la pandemia se pagaba quizás 16 dólares la hora por un empleo en el … Continue reading Hay vacantes

IRC es una herramienta que ayuda a identificar, prevenir y reducir la corrupción en los procesos de compra.

“A las mujeres se nos enseña que tenemos que ser delgadas y pequeñas. Que no debemos ocupar espacio. Que debemos ser vistas pero no escuchadas, y que si somos vistas, debemos resultar aceptables para la sociedad”, estas son las palabras de Roxanne Gray, escritora y profesora estadounidense. Esta historia que nos hacen creer desde pequeñas, … Continue reading La economía viene en tallas pequeñas

En México hay más de 10 millones de personas no aprovechadas en el mercado laboral.