- Más de la mitad de las mujeres tiene un empleo informal.
- Por cada 100 pesos que gana un hombre, una mujer percibe en promedio 86 pesos.
- 73% del trabajo no remunerado del país lo realizan mujeres, lo que limita su participación económica.
El Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) presenta el monitor Mujeres en la Economía, una plataforma única que concentra más de 40 indicadores clave sobre la participación económica de las mujeres y sus condiciones laborales a nivel nacional, estatal y para las alcaldías de la Ciudad de México.
El monitor es una herramienta pública e interactiva que será actualizada de manera periódica con el objetivo de facilitar el acceso a datos con perspectiva de género, dar seguimiento a las brechas laborales y generar evidencia que contribuya al diseño de políticas públicas que impulsen la participación económica de las mujeres.
Nacional
Entre 2005 y 2025, la tasa de participación económica de las mujeres en México aumentó ligeramente, al incrementar de 41% a 46% en las últimas dos décadas. Esta cifra se mantiene lejos de la participación de los hombres (75%).
Aunque la brecha entre hombres y mujeres alcanza 29 puntos porcentuales (pp), esta se redujo en 11 pp durante este periodo. Esta disminución se explica tanto por el aumento gradual en la participación de las mujeres (tasa de crecimiento anual promedio de 0.5%) como por una reducción en la de los hombres (-0.4%).
- Persisten altos niveles de informalidad, especialmente entre las mujeres (55%). La diferencia frente a los hombres (49%) se mantiene similar a la registrada en 2005.
Si bien la informalidad ofrece mayor flexibilidad laboral, también implica menores niveles de seguridad social, estabilidad e ingresos, lo que profundiza la desigualdad entre mujeres y hombres.
- Prevalece la brecha salarial en 14%, es decir, por cada 100 pesos que gana un hombre, una mujer percibe en promedio 86 pesos.
Esta desigualdad refleja factores estructurales como la concentración laboral en ciertos sectores, mayor presencia en la informalidad e interrupciones asociadas con el cuidado.
- Las mujeres realizan 73% del trabajo del hogar y de cuidados. En conjunto, el valor económico del trabajo no remunerado equivale a 24% del PIB nacional –misma proporción que en 2020–, y supera el valor de sectores estratégicos como el de la industria manufacturera (20%) y el comercio (19%).
Estatal
Ninguna entidad federativa ofrece condiciones laborales óptimas para que las mujeres participen y se desarrollen en el mercado laboral, de acuerdo con Estados #ConLupaDeGénero 2025 del IMCO.
Seis entidades registran una tasa de participación económica de las mujeres superior a 50%: Baja California Sur, Colima, Ciudad de México, Nayarit, Yucatán y Quintana Roo. Mientras que, en el otro extremo con menor participación, se encuentran Veracruz y Zacatecas con una tasa de 41%, así como Tabasco (38.5%) y Chiapas (30%).
- El nivel educativo impulsa la participación económica. Más de la mitad de las mujeres en la Ciudad de México, Baja California Sur y Sinaloa cuenta con al menos bachillerato, mientras que en Guerrero, Oaxaca y Chiapas la proporción está cerca de 30%.
- La inseguridad reduce las oportunidades económicas de las mujeres. En Colima y el Estado de México, más de un tercio de las mujeres dejó de usar transporte público por temor a un delito, lo que limita su movilidad y acceso al mercado laboral.
Ciudad de México
La participación económica de las mujeres en la Ciudad de México es la más alta del país, sin embargo, la calidad del empleo permanece un reto. Particularmente para las mujeres jóvenes, quienes enfrentan mayores niveles de informalidad y precariedad laboral.
- La capital es la entidad con la mayor proporción de mujeres preparadas ya que siete de cada diez mujeres de 18 años y más cuenta con al menos bachillerato.
- Las alcaldías con menor rezago educativo entre las jóvenes tienden a registrar una mayor participación económica. Por ejemplo, en Coyoacán, 8% de las mujeres jóvenes no concluyó la educación obligatoria en la edad esperada y 57% participa en el mercado laboral, lo que coloca a la alcaldía en la segunda posición en ambas variables.
Impulsar la participación de las mujeres en el mercado laboral es un motor para fortalecer el crecimiento de México. Reducir las brechas en el acceso al empleo, mejorar la calidad de las oportunidades laborales y redistribuir el trabajo de cuidados permitirá aprovechar plenamente el talento.
Contar con datos con perspectiva de género oportunos y accesibles es un primer paso para diseñar políticas públicas que promuevan una mayor inclusión económica y un mercado laboral más equitativo.
El monitor es más que un repositorio de datos, es una herramienta diseñada para facilitar el análisis y contribuir a la toma de decisiones más inclusivas.
Para consultar indicadores clave sobre las mujeres en la economía en México, visita nuestro monitor aquí. Podrás descargar los datos, además de consultar boletas para las 32 entidades federativas y las 16 alcaldías de la Ciudad de México.
