Con frecuencia escucho a empresarios, directivos y representantes del sector privado afirmar que en sus empresas la brecha salarial no existe. Que desde luego hay un compromiso por la igualdad de género. Que cuentan con todos los mecanismos para evitar esa brecha. Que las mujeres, sin importar el puesto que ocupen, ganan lo mismo y tienen las mismas oportunidades … Continue reading Aquí la brecha no existe

El Pacífico mexicano, entre playas escondidas, pueblos mágicos, manglares y reservas ecológicas, es una de las zonas más atractivas del país para visitar y conocer. Desde Tepic hasta Morelia, pasando por Puerto Vallarta y Manzanillo, el Corredor Pacífico del Plan México abarca cuatro estados: Nayarit, Jalisco, Colima y Michoacán. Según el Índice de Competitividad Estatal (ICE) 2025 del IMCO, estas … Continue reading Turismo en el Pacífico

El reciente fallo de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), que declara inconstitucionales ciertas disposiciones relacionadas con los permisos de paternidad para los funcionarios públicos establecidas en la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado y Municipios de Baja California Sur, representan un avance hacia la igualdad de … Continue reading México da un pas(it)o hacia la igualdad

En el mundo, 3.9 mil millones de mujeres enfrentan barreras legales para participar en la economía. Así lo señala el Banco Mundial, que analiza las leyes de casi 200 países para evaluar si promueven la igualdad de género en ámbitos como la movilidad, el mercado laboral y la vejez. Desde finales de los noventa, se … Continue reading Legislar la igualdad no es suficiente

Es común escuchar que las mujeres son más propensas a estudiar carreras relacionadas con habilidades blandas, como el trabajo en equipo y la proactividad. Por su parte, los hombres suelen inclinarse hacia licenciaturas que desarrollan habilidades duras, vinculadas con el conocimiento técnico, el pensamiento matemático y las herramientas tecnológicas. Aunque nunca me ha gustado esa … Continue reading Carreras (STEM) sin género

Educación. Esa herramienta tiene el potencial de detonar un mayor crecimiento económico, cambiar la vida de millones y transformar el rumbo de México. Una y otra vez se ha demostrado que invertir en ella funciona. Los cambios son lentos y el sistema es complejo. Hay actores que se resisten y estructuras obsoletas que se han … Continue reading La gran apuesta por México

El mercado laboral cambió, pero las carreras no. En México, los jóvenes siguen estudiando las mismas carreras que hace 10 años. A pesar de la creciente demanda por tecnología, las carreras con más egresados y estudiantes son Derecho, Administración, Ingeniería industrial, Contabilidad y Psicología. ¿Eso necesita el mercado laboral? De acuerdo con el Foro Económico Mundial, en los próximos cinco … Continue reading El futuro nos alcanzó sin talento