Pensar en el desarrollo de las personas es pensar en el futuro del país que queremos. La formación de capital humano no es cosa sencilla, ni de corto plazo, pero es una inversión que reditúa en talento más competitivo. La mejora de los factores que influyen en el bienestar es, al mismo tiempo, un elemento … Continue reading Un país lleno de talento

Aumentar los días de descanso mejora las condiciones laborales en el país México es el país que más horas trabaja pero el menos productivo entre los países miembros de la OCDE. El Senado propone duplicar las vacaciones pagadas, que actualmente constan de 6 días tras el primer año de labores, y son muy pocas en … Continue reading Aumentar los días de descanso mejora las condiciones laborales en el país

Vivimos en una época en la que es más común ver a mujeres tomando decisiones en el mundo empresarial. No obstante, México aún enfrenta retos para sumar a más consejeras y directivas. Prueba de esto se plasma en el estudio Mujeres en las empresas: impulsoras del cambio, en el que el Instituto Mexicano para la Competitividad (Imco) … Continue reading Mujeres al frente de las empresas

El 4 de mayo de este año, cuando a todas luces la inflación ya no era un fenómeno transitorio, el presidente López Obrador dio a conocer el Paquete Contra la Inflación y la Carestía, el PACIC. Hubo quien en un inicio lo quiso comparar a los “pactos” que fueron implementados a finales de los 80 para frenar … Continue reading Se aproxima el PACIC 2.0

¿Quién quisiera tener más vacaciones? Si pensaste “yo”, es probable que tu sueño se vuelva realidad. Mañana, 27 de septiembre, las comisiones de Trabajo y Previsión Social y la de Estudios Legislativos del Senado discutirán un dictamen para reformar la Ley Federal del Trabajo (LFT) con el fin de ampliar hasta en seis días el … Continue reading Más vacaciones: el inicio de una nueva visión de productividad

Por: Ivania Mazari, coordinadora de Evaluación y Análisis, y Jesús Carrillo, director de Economía Sostenible. La competitividad, es decir, la capacidad que tiene un país para generar, atraer y retener talento e inversión, está relacionada entre otras cosas con una menor desigualdad. Así lo muestran los resultados del Índice de Competitividad Internacional 2022 (ICI) publicado por el … Continue reading Competitividad y desigualdad

La participación de mujeres dentro de las empresas disminuye  conforme aumenta el nivel jerárquico Mientras que la participación de mujeres alcanza 36% en la plantilla laboral de empresas listadas en las bolsas mexicanas de valores, se reduce a 21% en direcciones de áreas jurídicas, 10% en direcciones de finanzas y a 4% en la dirección … Continue reading Mujeres en las empresas 2022