El Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) publica la edición 2022 de su Índice de Competitividad Estatal (ICE), que permite entender la capacidad de las entidades para generar, atraer y retener talento e inversión.

En México, 7 de cada 10 mujeres que tienen un empleo son madres.  Las madres con empleo tienen, en promedio, entre 1 y 2 hijos, y 6 de cada 10 están casadas.  Las madres tienden a buscar empleos más flexibles, lo que se refleja en mayores tasas de informalidad, menores ingresos, trabajo por cuenta propia … Continue reading Radiografía de las madres en la economía

Compara Carreras 2022 Las personas con licenciatura ganan 78% más que aquellas únicamente con bachillerato, tienen una tasa de formalidad 51% mayor, así como tres veces más probabilidades de seguir creciendo dentro de las organizaciones. Estudiar una carrera es una inversión de tiempo, dinero y esfuerzo, que permite acceder a empleos de mayor calidad.  Cada … Continue reading Los trabajadores con licenciatura ganan 78% más y acceden a mejores puestos que aquellos únicamente con bachillerato

Empleo informal en hogares y de trabajadores por cuenta propia aumenta a dos años de la pandemia.

66 de cada 100 jóvenes que terminan la preparatoria empiezan a estudiar una carrera, la cual aumenta sus probabilidades de acceder a empleos mejor pagados y alcanzar puestos de mayor jerarquía.  Siete de cada 10 jóvenes de 15 a 24 años trabajan en la informalidad, por lo que carecen de acceso a seguridad social y … Continue reading Los jóvenes sin preparación son más vulnerables en el mercado laboral

El Instituto Mexicano de la Competitividad (IMCO) busca identificar y medir las barreras que enfrentan las mujeres para entrar, permanecer y crecer en la economía remunerada. En el marco del Día Internacional de la Mujer, el IMCO se suma a esta conmemoración con datos para nutrir una reflexión informada que permita emprender acciones para mejorar … Continue reading DATOS #ConLupaDeGénero

Estados #ConLupaDeGénero El estudio Estados #ConLupaDeGénero revela que en promedio las entidades obtuvieron 43 de 100 puntos en la evaluación de 18 indicadores que miden las condiciones laborales para las mujeres. En estados como Colima, la tasa de participación económica femenina es de casi 56%, similar a la de Estados Unidos. Sin embargo, hay entidades … Continue reading 30 estados reprueban en ofrecer condiciones laborales óptimas para las mujeres