Inicio | Brecha salarial de género vía OCDE

  • Brecha salarial de género vía OCDE

    Autor: IMCO Staff

    La brecha salarial de género se define como la diferencia entre la media de ingresos entre hombres y mujeres con relación a la media de ingresos de los hombres.

    De acuerdo a datos de la OCDE, es más probable que las mujeres trabajen medio tiempo y están sobrerrepresentadas en ocupaciones y trabajos que son menos remunerados.

    Como los beneficios de pensiones se encuentran con frecuencia relacionados con los ingresos, estas diferencias en los perfiles de las carreras entre hombres y mujeres pueden conducir a mayores disparidades de género en los pagos de pensiones.

    Además, en vista de su historia laboral, las mujeres mayores pueden no llegar a cumplir con los requerimientos contributivos y son, por lo tanto, más propensas a hacer uso de los pagos de pensiones no contributivos o las garantías para las personas mayores.

    Los datos muestran que a lo largo de los países miembros de la OCDE de Europa y en Estados Unidos, los pagos de pensiones a individuos de 65 años o más son 28% más bajos, en promedio, para las mujeres que para los hombres. Las diferencias se exacerban en Alemania, donde la brecha en las pensiones de casi 45%, seguido por Luxemburgo y Países Bajos, mientras que en Estonia la brecha en las pensiones es pequeña.

    Consulta el sitio de igualdad de género de la OCDE para consultar el resto de las gráficas

opiniones imco

Alexandra Zapata hab...

El no presentar tu 3de3, especialmente como candidato, tiene un costo ...

opiniones imco

Por espionaje, Socie...

El espionaje dirigido a defensores de derechos humanos aumentan la des...

opiniones imco

Contra la corrupció...

Nuestra epidemia viral de corrupción no se va a terminar con un par d...

opiniones imco

Resultados PISA 2015...

La satisfacción de vida de los jóvenes de 15 años que estudian es d...

opiniones imco

Ricardo Corona habla...

Los ciudadanos exigimos a futuros gobernadores de estados con elecció...

opiniones imco

Comunidad LGBT y la ...

Los casos más notorios de discriminación hacia LGBT se dan en dos á...

opiniones imco

Piden IMCO, Transpar...

De aceptar, el documento que suscribirán los candidatos contiene comp...

opiniones imco

Ctrl + Alt + Delete

La tasa de homicidios en México pasó de 7.8 por 100 mil habitantes e...

opiniones imco

Exhortan Organizacio...

El compromiso y la determinación de la siguiente administración en e...

opiniones imco

Energía eficiente

¿De dónde vendrá la energía en los próximos 25 años? Del conocim...

opiniones imco

Marlboro M

La legalización de la mariguana no es una panacea que traiga solucion...

opiniones imco

Atlas 2017 de los Ob...

El Atlas mide el progreso en más de 220 economías para ayudarles a o...

opiniones imco

En corrupción, los ...

Al investigar casos de corrupción, ir exclusivamente por un pez gordo...

opiniones imco

#FocoElectoral2017 ...

¿Cómo se encuentran las administraciones salientes en los estados co...

opiniones imco

Senado debe evaluar ...

Como parte fundamental del SNA, el CPC tiene la responsabilidad de vel...

opiniones imco

El costo de las prom...

Nuestro país requiere de electores críticos que distingan entre ocur...

opiniones imco

La crisis de impunid...

Hasta ahora, la información disponible sólo permite dimensionar el p...

opiniones imco

JusTICia y moderniza...

¿Cómo se encuentra la justicia laboral en el uso de las TIC?

opiniones imco

Mexicanos Primero

La experiencia de Mexicanos Primero demuestra que las críticas susten...

opiniones imco

Fin de régimen

A nivel mundial está de moda votar por ofertas políticas anti-sisté...