CENTRO DE INVESTIGACIÓN
EN POLÍTICA PÚBLICA
  • Quiénes somos
  • Investigaciones
  • Índices
  • Monitor🔋
  • EN 🇺🇸
  • Administración pública
  • Comercio
  • Economía
  • Educación
  • Energía y Medio ambiente
  • Finanzas públicas
  • Mercado laboral
  • Mujer en la economía
  • Quiénes somos
  • Investigaciones
  • Índices
  • Monitor🔋
  • EN 🇺🇸
  • Áreas
  • Administración pública
  • Comercio
  • Economía
  • Educación
  • Energía y Medio ambiente
  • Finanzas públicas
  • Mercado laboral
  • Mujer en la economía
Inicio Busqueda

Búsqueda avanzada

Borrar busqueda
Borrar parámetros de busqueda
Formato
Áreas
Orden
Autor
Año
Opinión
17 Agosto, 2022

El premio que reciben las mujeres por estudiar

La desigualdad entre hombres y mujeres en el acceso a la educación superior parece desaparecer. Desde el año 2020, la participación de las mexicanas en las universidades rebasó la de los hombres. ¿Qué motiva a las mujeres para acceder a estudios profesionales? La inversión de tiempo, dinero y esfuerzo en una licenciatura viene de la … Continue reading El premio que reciben las mujeres por estudiar
Autor:
Opinión
16 Agosto, 2022

El costo de contener la inflación

A inicios de mayo el presidente López Obrador presentó el Paquete contra la Inflación y la Carestía, mejor conocido como PACIC. Desde el inicio, se supo que este plan tendría poco efecto sobre el incremento de precios porque más allá de acciones concretas, se trataba de una lista de buenas intenciones y de condiciones que tendrían que … Continue reading El costo de contener la inflación
Autor:
Investigación
15 Agosto, 2022

Compras públicas estatales

La Plataforma Nacional de Transparencia no garantiza un acceso directo y completo a las compras públicas estatales El principal riesgo de corrupción identificado en las compras públicas estatales es la falta de transparencia: la documentación no es accesible, hay errores en la captura de información y existen múltiples formas de registrar los datos. El monitoreo … Continue reading Compras públicas estatales
Autor:
Opinión
15 Agosto, 2022

¿Y la gran renuncia mexicana?

Estados Unidos tiene un problema. Y es que, a pesar de que su actividad económica ya recuperó el nivel prepandemia, se ha enfrentado a una oferta insuficiente de capital humano. Tanto así que, en junio de 2022, 10.7 millones de ofertas laborales quedaron vacantes ante la falta de trabajadores que quisieran ocuparlas. No es poco … Continue reading ¿Y la gran renuncia mexicana?
Autor:
Opinión
13 Agosto, 2022

Un cambio de paradigma para captar y retener talento

La pandemia nos ha transformado como sociedad y una de sus manifestaciones está en las diferencias para captar y retener talento. A nivel global, poco a poco surgen señales sobre colaboradores que están dispuestos a renunciar a sus empleos o lo difícil que es llenar vacantes. De acuerdo con Talent Solutions, la marca de ManPowerGroup encargada … Continue reading Un cambio de paradigma para captar y retener talento
Autor:
Investigación
11 Agosto, 2022

El panorama educativo y laboral de los jóvenes en México

El 12 de agosto se celebra el día internacional de la juventud, que tiene como propósito generar conciencia sobre las barreras que los jóvenes enfrentan en el empleo, la salud y la participación política. Por ello el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), realiza un análisis sobre la situación educativa y laboral de los jóvenes … Continue reading El panorama educativo y laboral de los jóvenes en México
Autor:
Opinión
11 Agosto, 2022

Un mercado laboral bilateral

México y Estados Unidos forman parte de una de las coaliciones económicas más importantes del mundo. Son un bloque de 11.8 millones de km2 que representa un cuarto de la economía global y está unido por uno de los tratados comerciales más modernos que existen. Aún con estas condiciones que los atan (tanto económica como geográficamente), … Continue reading Un mercado laboral bilateral
Autor:
<107108109110111>
REGRESAR
INSTITUTO MEXICANO PARA
LA COMPETITIVIDAD A.C.
Aviso de privacidad
Language: 
¿Quiénes somos?
  • Equipo
  • Nuestro trabajo
  • Transparencia institucional
Comunicados
Prensa
Trabaja con nosotros
Artículos
Índices IMCO
IMCO Recomienda
Monitor 🔋
Riesgos de corrupción
Contacto
  • Teléfono: +52 55 5985 1017
  • Mail: contacto@imco.org.mx
  • Oficinas: WeWork | Montes Urales 424 PBB 112, Lomas-Virreyes, Lomas de Chapultepec V sección, Miguel Hidalgo, Ciudad de México 11000, México.
Copyright © 2004-2022 IMCO A.C. Derechos Reservados.